بادر مجلس أبوظبي للتوطين بالتنسيق مع عدد من الجهات المحلية وشبه الحكومية والتواصل مع بعض الجهات في القطاع الخاص بالإمارة لوضع برامج التوظيف على الشواغر الجديدة ل 5000 وظيفة جديدة بعد إعلان الموازنة المخصصة من قبل المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي. وأكد علي راشد بن قناص الكتبي، رئيس مجلس الإدارة لمجلس أبوظبي للتوطين ل "الاتحاد" أن فريق عمل المجلس باشر بالتواصل مع الجهات لوضع برامج مشتركة لبدء عمليات الترشيح والتوظيف على الشواغر المعلنة كمرحلة أولى، على ضوء الخطط والمشروعات التنموية الجاري تنفيذها في إمارة أبوظبي خلال 2013 والتي تهدف في المقام الأول إلى أن يساهم أبناء الوطن في دفع عجلة التنمية الاقتصادية الشاملة. ودعا المجلس الجهات إلى ضرورة تفعيل وجودها في عمليات التوظيف عبر استخدام البوابة الإلكترونية للمجلس، لتوفير وتمكين الباحثين عن عمل من مطابقة سيرهم الذاتية والترشيح ذاتيا على الشواغر المعلن عنها والبدء بمراحل عمليات التوظيف المعلن عنها، حيث يقوم المجلس بدور رقابي لقراءة مؤشرات التوظيف على تلك الشواغر. وأوضح الكتبي أن ذلك جاء ترجمة للرؤى الحكيمة لصاحب السمو رئيس الدولة حفظه الله والمتابعة المستمرة للفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، لخلق فرص عمل ملائمة للمواطنين وتحقيق تطور ونهضة يرسخان مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة بوصفها مثالاً اقتصادياً واجتماعياً يقتدى به بين دول العالم . حيث ان اعتماد المجلس التنفيذي للمخصصات المالية لتوفر أكثر من5000 وظيفة جديدة لسنة 2013 سيساهم وبشكل جاد في تقليص نسبة البطالة بين صفوف المواطنين الباحثين عن عمل، وجاء ليبرز حجم الاهتمام الذي توليه القيادة الرشيدة لتوطين الوظائف. وهنا يتوجه المجلس بدعوة إلى جميع المؤسسات بضرورة التنسيق والتعاون الجادين مع مجلس أبوظبي للتوطين لتحقيق تطلعات الحكومة في مجال التوطين كونها خطوة أساسية ضمن تنفيذ استراتيجيتها الحكومية لبلوغ رؤيتها 2030. نقلة نوعية وأكد الكتبي أن مشروع بوابة التوظيف الإلكترونية للمجلس يمثّل إضافة حيوية للتوطين في مراحل التوظيف لما توفره من جهد وعناء في تقليص الفراغ بين طرفي المعادلة، وبما يعزز الشفافية والعدالة في ترشيح المواطنين على الوظائف الشاغرة بالإضافة إلى السلاسة والسهولة والسرعة في الإجراءات والأداء كونها تتم إلكترونيا وفي مدة آنية. ... المزيد