يمرس : مجال النفط والغاز والبتروكيماويات الأفضل من حيث رضا الموظفين

11 مليون دولار لمقعد في المدرجات!!.. الحقيقة وراء "أغلى تذكرة في التاريخ" الأمن القومي العربي: هل من سبيل لبعث "الجسد المنهك"؟ الأرصاد يتوقع أمطارًا رعدية على معظم المحافظات اليمنية نقابة المعلمين بتعز تناشد الرئيس صرف الرواتب المتأخرة وتحسين الأوضاع المعيشية الذهب والفضة والبلاتين في المنطقة الخضراء بعد إعلانات وقف العدوان على إيران ترحيب عالمي باتفاق "الأنفاس الأخيرة" بين واشنطن وطهران الأمن القومي الإيراني: العدو الأمريكي أجبر على القبول بشروطنا الرئيس المشاط يعزي في وفاة حسين العنسي دوري أبطال أوروبا: بايرن ميونيخ وأرسنال يضعان قدما في المربع الذهبي تراجع حاد في أسعار النفط بعد إعلان ترامب عن هدنة لمدة أسبوعين خنبشة حضرموت: فزاعة بدماء المواطنين رجال فقدوا البوصلة في زمن الحرب التقطع للوقود وحب السلطة: فضيحة عمرو بن حبريش واستغلال دماء حضرموت عاجل: هدنة مؤقتة بين إيران وأمريكا تفتح باب التهدئة الحذرة حريق وانفجارات يثيران الذعر في وادي حضرموت الوسيط الباكستاني يوجه طلبًا ل'واشنطن وطهران' قبل انقضاء مهلة ترامب عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية عدن.. محطات الوقود ترفض التعامل بفئات محددة من العملات الورقية انهيار سور تاريخي في ساحل حضرموت فرنسا: حوالي 18 % من محطات الوقود تعاني نقصا في الإمدادات الباحث البكيري: الزبيري وقحطان رمزان في مواجهة مشروع الإمامة (حوار) انعقاد المؤتمر العلمي ال11 لجامعة 21 سبتمبر لمناقشة بحوث تخرج كلية الطب صنعاء: نقل عدد من القضاة وتغيير اسم محكمة ..! الضالع.. اعتداء على تربوي بعد كشفه حالة غش في اختبارات الثانوية العامة إصلاح البيضاء ينعى القيادي محمد أحمد المشدلي ويشيد بمناقبه نائب وزير الاقتصاد يلتقي التجار والقطاع الخاص خلال اليوم المفتوح إب.. تواصل حملة التبرعات لمشروع طريق في مديرية الشعر شبوة.. انتشار أمني غير مسبوق في عتق قيامة الملح الصورة والانعكاس الإفراط في القوة بحضرموت ليس حلا الحالمي يُعزّي أسرتي الشهيدين باحيدرة والمطحني "مسام" ينزع 1.231 لغماً خلال أسبوع زرعتها المليشيات الحوثية أزمة غذاء تهدد الملايين بسبب الحرب بالشرق الأوسط قمة ساخنة بين ريال مدريد وبايرن... واختبار صعب لآرسنال في لشبونة الانتقالي يحشد أنصاره لتصعيد شامل ضد السعودية في شبوة في اجتماعه الأول بعدن.. مجلس ضمان الودائع يناقش تعزيز الثقة بالقطاع المصرفي الاستيقاظ فجراً... لماذا يحدث وكيف تعود إلى النوم؟ إقرار مسودة المرحلة الثانية من استراتيجية توطين الصناعات الدوائية داخلية الاحتلال الأجنبي في المكلا تلاحق 3 من قيادات انتقالي حضرموت (وثيقة) بمشاركة 40 فريقا.. اتحاد كرة القدم يحدد الأربعاء المقبل موعدا لقرعة كأس رئيس الجمهورية الحكومة تقر إصلاحات مالية وتعتمد إنشاء الهيئة العامة لشؤون الجرحى اليمن: خسائر قطاع السياحة تتجاوز 11 مليار دولار خلال عقد من العدوان استئناف افتتاح متحف الموروث الشعبي بصنعاء مرض السرطان ( 6 ) اتحاد كرة القدم يحدد نهاية إبريل الجاري موعدا جديدا لانطلاق بطولتي كأس الجمهورية والدوري اليمني إحباط تهريب قطع اثرية في مذيخرة المكلا تُذبح بصمت... والرصاص يكتب فجرها الأسود مدير عام المنصورة يناقش أوضاع وأداء مستشفى مايو الجراحي اتحاد كرة القدم يتفق مع وزارة الشباب والرياضة لتأجيل موعد الدوري اليمني ومعالجة مشاكل أندية عدن وتعز الخارجية الإماراتية توضح بشأن أوضاع الجالية الإيرانية عدن.. نقل عريس إلى العناية المركزة بسبب منشط جنسي اللهم لا شماتة إشكالية الرواية والتدوين بين قداسة النص وإشكالات النقل البرلماني اليمني أحمد سيف حاشد يواجه المرض والحياة في الغربة وسط صمت رسمي مستمر صنعاء : تعميم هام .. بشان صلاة العيد ..! رسمياً.. 3 دول تفاجئ العالم باعلان الخميس أول أيام عيد الفطر وزارة الأوقاف:الخميس متمم لشهر رمضان والجمعة أول ايام عيد الفطر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

مجال النفط والغاز والبتروكيماويات الأفضل من حيث رضا الموظفين - بيان صحافي

ايلاف نشر في الجنوب ميديا يوم 04 - 12 - 2012

أكدت دراسة أجراها موقع بيت.كوم مع Yougov أن العمل في مجال البتروكيماويات يعد الأفضل بالنسبة لموظفين الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
دبي: كشفت دراسة "أفضل مجالات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" التي أجراها بيت.كوم بالتعاون مع Yougov، الشركة المتخصصة في مجال الأبحاث والاستشارات، أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات هو الأفضل في المنطقة من حيث رضا الموظفين وتجربتهم وتطلعات المهنيين العاملين في مجالات أخرى. وأظهرت هذه الدراسة أن السبب الرئيسي الذي يدفع الموظفين للانتقال إلى مجال آخر هو توفر رواتب أفضل.
مستوى الرضا الحالي عن مجالات العمل
عندما سُئل المشاركون عن مدى ارتياحهم للمجال الذي يعملون به حالياً، أعربت الغالبية في جميع أنحاء المنطقة عن الرضا. وبالنسبة للأمن الوظيفي والاستقرار، أفاد 35٪ أنهم سعداء، وأشار 28٪ أن رأيهم محايد، في حين أن 37٪ راضون عن التوازن بين العمل والحياة الخاصة.
ويعمل الأشخاص الذين هم أكثر رضا في مجال النفط والغاز والبتروكيماويات، والذي احتل المرتبة الأعلى بالنسبة للرواتب والأمن الوظيفي والاستقرار.كما حل مجال الضيافة في مرتبة متقدمة أيضاً وحل أولاً على صعيد التوازن بين العمل والحياة وفرص النمو الوظيفي.
وقال سهيل المصري، نائب الرئيس للمبيعات في بيت.كوم: "لطالما كان مجال النفط والغاز والبتروكيماويات قوياً في منطقتنا، نظراً للموارد الطبيعية الوافرة هنا. ومع أخذ هذا في عين الاعتبار، فإنه من غير المستغرب أن يحتل هذا المجال مرتبة عالية بنظر المهنيين الذين يعملون فيه. وقد نجحنا في بيت.كوم بمساعدة أهم أصحاب العمل في مجال النفط والغاز والبتروكيماويات على توظيف أفضل المواهب والكفاءات لجميع المستويات الوظيفية وذلك لأكثر من عقد من الزمن، فنحن على دراية جيدة بما يلزم لتلبية متطلبات الموارد البشرية المحددة للغاية في هذا المجال.
ونحن نركز من خلال دراساتنا في مجال الموارد البشرية على جمع المعلومات المفيدة وذات الصلة بجميع جوانب التوظيف في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا. وتوفر دراسة "أفضل مجالات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، معلومات قيمة حول تصرفات الموظف وتصوراته المتعلقة بالمجال، وتوفر إحصاءات مهمة من شأنها أن تحدث فارقاً إيجابياً على صعيد الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء".
الانتقال من مجال عمل إلى آخر
تلعب مستويات رضا الموظفين دوراً رئيسياً في اتخاذهم القرار بتغيير مجال عملهم. وقد أفاد ربع الذين شاركوا في الدراسة أنهم انتقلوا من مجال إلى آخر خلال الأشهر الأربع وعشرين الماضية. وتتضمن قائمة أهم الأسباب للقيام بذلك بترتيب تنازلي: رواتب أفضل، وفرص تطور أفضل، وغياب التقدير في مجال العمل السابق.
أفضل مجالات العمل بنظر المهنيين
يرى المشاركون أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات مرغوب فيه أكثر من غيره في البلد الذي يقيمون فيه. وقد تصدر هذا المجال القائمة على صعيد الرواتب (48٪)، والتوازن بين العمل والحياة (28٪)، وفرص النمو الوظيفي (34٪) والأمن والاستقرار الوظيفي (34٪). وحل المجال المصرفي/المالي في المركز الثاني في الفئات الثلاث الأولى.
وعندما تم توجيه السؤال إلى المتخصصين ذوي الخبرة العاطلين عن عمل عن المجال الذي يبحثون فيه عن عمل، حل مجال البناء أولاً، حيث يبحث حالياً 9٪ من المشاركين عن وظيفة في هذا المجال. وحل بعد ذلك كلاً من المجال المصرفي/المالي ومجال تكنولوجيا المعلومات في المرتبة الثانية، حيث حصل كل منهما على 6٪. كما حلت ثلاثة مجالات في المركز الثالث، إذ أشار 5٪ من أفراد العينة أنهم يبحثون عن عمل فيها وهي النفط والغاز والبتروكيماويات؛ والتصنيع؛ والسياحة/الضيافة.
وترتبت المجالات الكبرى في دول الخليج، التي يبحث فيها المتخصصون ذوي الخبرة العاطلين عن عمل كما يلي: المصارف/المالية (12٪)، البناء (8٪)، وتكنولوجيا المعلومات (6٪). وفي بلدان شمال أفريقيا ترتبت هذه المجالات كما يلي: البناء (9٪) والسياحة/الضيافة (7٪)، وتكنولوجيا المعلومات (6٪). وفي الوقت نفسه، كانت المجالات الأكثر استقطابا ًللمتخصصين في دول المشرق العربي هي: البناء (9٪)، والرعاية الصحية/الخدمات الطبية (7٪) وتعادل كل من مجال النفط والغاز والبتروكيماويات والاستشارات الإدارية (مع 6٪ لكل منهما).
ومن حيث أفضل حزم للرواتب (بما في ذلك الحوافز غير النقدية)، وافق حوالي نصف المشاركين في الدراسة على أن مجال النفط والغاز والبتروكيماويات هو الأفضل (48٪). وتلاه مجال المصارف/المالية بنسبة 24٪ وحل مجال الطيران في المركز الثالث بنسبة 23٪.
ويبدو أن الحكومة تحظى بشعبية في دول الخليج للعمل ضمن مؤسساتها، فقد أفاد 67٪ من أفراد العينة أنهم يرونها كخيار "مفضل للغاية" أو "مفضل بعض الشيء"، في حين أن هذا المجال حظي بأقل مستويات التفضيل في بلدان المشرق العربي بنسبة 53٪.
وقال سنديب شهال، الرئيس التنفيذي لشركة Yougov: "يبدو أن العمل ضمن الحكومة أكثر تفضيلاً خاصة في دول مجلس التعاون الخليجي. أما في لبنان فقد عبر 39٪ فقط عن رغبتهم بشغل مهنة في القطاع العام".
ويبدو من النتائج أن معظم المواهب المحلية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال افيرقيا تميل لمجال النفط والغاز والبتروكيماويات (25٪)، يليه مجال المصارف/المالية (18٪) والاتصالات (15٪). وفي الخليج، يبدو أن معظم المواهب المحلية تفضل العمل في مجال النفط والغاز والبتروكيماويات (34٪)، والحكومة/الخدمة المدنية (24٪)، والمصارف/المالية (22٪). أما في بلاد المشرق العربي فتفضل المواهب المحلية المصارف/المالية (26٪) يليها مجال تكنولوجيا المعلومات بنسبة 20٪ والاتصالات في المركز الثالث بنسبة 16٪. أما في شمال أفريقيا، فقد حل النفط والغاز والبتروكيماويات في المرتبة الأولى (22٪)، يليه مجال الإعلام (17٪) والاتصالات (16٪).
أما النساء، فيفضلن الوظائف في مجال التربية والتعليم والمناصب الأكاديمية (26٪)، وفي مجال وسائل الإعلام (24٪)، والرعاية الصحية/الخدمات الطبية (23٪).
لقد تم جمع بيانات "أفضل مجالات العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا" للعام 2012 عن طريق الإنترنت خلال الفترة ما بين 5– 14 نوفمبر 2012، وشمل 12,040 مشاركاً تفوق أعمارهم 18 عاماً ويتوزعون في الإمارات والسعودية والكويت وسلطنة عمان وقطر والبحرين ولبنان وسوريا والأردن ومصر والمغرب والجزائر وتونس. وبلغ عدد المشاركين الذين يشغلون وظيفة في الوقت الحالي 9,791 مشاركاً.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.