الأرصاد: أجواء باردة إلى شديدة البرودة على المرتفعات    مدير مكتب الشباب والرياضة بتعز يطلع على سير مشروع تعشيب ملاعب نادي الصقر    "الشعبية": العدو الصهيوني يستخدم الشتاء "سلاح إبادة" بغزة    شركة صقر الحجاز تثير الجدل حول حادثة باص العرقوب وتزعم تعرضه لإطلاق نار وتطالب بإعادة التحقيق    بيريز يقرر الرحيل عن ريال مدريد    عمومية الجمعية اليمنية للإعلام الرياضي تناقش الإطار الاستراتيجي للبرامج وتمويل الأنشطة وخطط عام 2026    تنظيم دخول الجماهير لمباراة الشعلة ووحدة عدن    حضرموت تنتفض ضد إرهاب "الغرابي" ومؤامرات الحوثي    فريق DR7 يُتوّج بطلاً ل Kings Cup MENA في نهائي مثير بموسم الرياض    الانتحار السياسي.. قراءة في نموذج الثاني والعشرين من يونيو 1969    يوم ترفيهي مفتوحي لذوي وأبناء الشهداء بمدينة البيضاء    لاجئون ومجنسون يمنيون في أوروبا يتقاضون ملايين الدولارات شهرياً من أموال الجنوب    مليشيا الحوثي تستحدث أنفاقا جديدة في مديرية السياني بمحافظة إب    معهد أسترالي: بسبب الحرب على اليمن.. جيل كامل لا يستطيع القراءة والكتابة    مضامين القرار الأممي الخاص بتمديد العقوبات ومواقف الدول المؤيدة والممتنعة    الترب: مخططات العدوان واضحة وعلى الجميع الحذر    مقتل وإصابة 34 شخصا في انفجار بمركز شرطة في كشمير الهندية    انهيارات أرضية بجزيرة جاوة تخلف 23 قتيلا ومفقودا    ضبط وكشف 293 جريمة سرقة و78 جريمة مجهولة    حكام العرب اليوم.. ومكياج السلطة    روسيا تمتنع عن التصويت على قرار تمديد العقوبات على اليمن    مؤسسة الكهرباء تذبح الحديدة    مجلس الأمن يتخذ قرار بشأن العقوبات المفروضة على قيادات في اليمن    وديا: السعودية تهزم كوت ديفوار    توخيل: نجوم انكلترا يضعون الفريق فوق الأسماء    أمين عام الإصلاح يعزي رئيسة دائرة المرأة في وفاة زوجها    الارياني يرفض إعادة الآثار المنهوبة وبعضها بيع في باريس(وثائق)    حين قررت أعيش كإنسان محترم    رونالدو مهدد بالغياب عن كأس العالم 2026    الكشف عن لوحة تاريخية للرسام السويدي بيرتل والديمار بعنوان Jerusalem    محافظ عدن يكرّم الأديب محمد ناصر شراء بدرع الوفاء والإبداع    المقالح: من يحكم باسم الله لا يولي الشعب أي اعتبار    الصين تعلن اكتشاف أكبر منجم ذهب في تاريخها    نمو إنتاج المصانع ومبيعات التجزئة في الصين بأضعف وتيرة منذ أكثر من عام    وجهة نظر فيما يخص موقع واعي وحجب صفحات الخصوم    الإمام الشيخ محمد الغزالي: "الإسلام دين نظيف في أمه وسخة"    عدن تختنق بين غياب الدولة وتدفق المهاجرين.. والمواطن الجنوبي يدفع الثمن    بطاقة حيدان الذكية ضمن المخطط الصهيوني للقضاء على البشرية باللقاحات    حكام العرب وأقنعة السلطة    مي عز الدين تعلن عقد قرانها وتفاجئ جمهورها    الحديدة.. مليشيا الحوثي تقطع الكهرباء عن السكان وتطالبهم بدفع متأخرات 10 أعوام    إسرائيل تسلمت رفات أحد الاسرى المتبقين في غزة    الرياض.. توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز الطاقة في اليمن بقدرة 300 ميجاوات بدعم سعودي    عدن.. البنك المركزي يغلق منشأة صرافة    غموض يلف حادثة انتحار مرافِق المخلافي داخل سجنه في تعز    وزير الصناعية يؤكد على أهمية تمكين المرأة اقتصاديا وتوسيع مشاركتها في القطاعات التجارية    القصبي.. بين «حلم الحياة» و«طال عمره» 40 عاما على خشبة المسرح    وداعاً للتسوس.. علماء يكتشفون طريقة لإعادة نمو مينا الأسنان    عدن.. انقطاعات الكهرباء تتجاوز 15 ساعة وصهاريج الوقود محتجزة في أبين    شبوة:فعالية تأبينية مهيبة للإعلامي والإذاعي وكروان التعليق الرياضي فائز محروق    جراح مصري يدهش العالم بأول عملية من نوعها في تاريخ الطب الحديث    عدن تعيش الظلام والعطش.. ساعتان كهرباء كل 12 ساعة ومياه كل ثلاثة أيام    ارشادات صحية حول اسباب جلطات الشتاء؟    اليونيسيف: إسرائيل تمنع وصول اللقاحات وحليب الأطفال الى غزة    قيمة الجواسيس والعملاء وعقوبتهم في قوانين الأرض والسماء    5 عناصر تعزّز المناعة في الشتاء!    الشهادة .. بين التقديس الإنساني والمفهوم القرآني    كما تدين تدان .. في الخير قبل الشر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إستراتجية الأجور للكبار فقط
الوسط نشر في الوسط يوم 16 - 02 - 2011


عبر العديد من الموظفين في مختلف المحافظات اليمنية عن امتعاضهم من استراتيجة الأجور المرحلة الثالثة لكونها وضعت خصيصاً لصرف الفوارق لكبار الموظفين وحرم منها صغار الموظفين وهم الغالبية حيث حددت الإستراتيجية لرئاسة الجمهورية والحكومة والوزراء ومدراء العموم 20 ألف ريال فارق في راتب الاستراتيجة على الرغم من رواتبهم مرتفعة ولا تشكل الزيادة أي رقم كونهم يحصلون على موازنات تشغيلية تفوق ملايين الريالات، بالإضافة إلى الامتيازات الأخرى وتجاهلت الاستراتيجة الموظف العادي الذي يعيش في ظروف معيشية صعبة وفي حدود الفقر البشري المقنع الذي لايساوى راتبه الشهري تكاليف ايجارالمنزل وتسديد فواتير الماء والكهرباء ، حيث أقرت الإستراتيجية تأصيل الفوارق الاقتصادية بين الطبقات دون أن تحسن من المستوى المعيشي لصغار الموظفين والذين هم في أدنى السلم الوظيفي بتحديدها الزيادة مابين 5000 إلى 7000 مع أنه كان يجب أن يكون هو رفع رواتب الفئات التي تتقاضى مبالغ زهيدة لا تساوى 250 دولاراً وحددت الزيادة من الأعلى إلى الأدنى والمفروض أن تحدد من الأدنى إلى الأعلى وبحسب جدول المرتبات والاجور للمرحلة الثالثة جاء كالتالي: لرئيس الجمهورية ونائبة ورئيس مجلس الوزراء ونائب رئيس مجلس الوزراء والوزير ونائب وزير ب20الف ريال يمني ، وحددت الزيادة من درجة 1-10 من 15000 الى 10000 وهؤلاء من حملة البكالوريوس والمدراء العموم. أما بعض المعلمين والموظفين العاديين فقد حددت الزيادة لهم من 7000 إلى 5000ريال فقط لكون أصاحب الوظائف العليا رواتبهم من 260000 الف و الأدنى 80 ألفاً، ومدراء العموم من 65000الي 46000 من بكالوريوس. أما الموظفين العاديين كالمعلمين فرواتبهم من 30000 إلى 20000ريال فقط.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.