يمرس : بدء ورشة إعداد مصفوفة المهام و النماذج المهنية المعيارية للقوى العاملة الصحية

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

بدء ورشة إعداد مصفوفة المهام و النماذج المهنية المعيارية للقوى العاملة الصحية

بشير الحزمي نشر في 14 أكتوبر يوم 18 - 06 - 2014

بدأت أمس بالعاصمة صنعاء فعاليات ورشة العمل الخاصة بإعداد مصفوفة المهام و النماذج المهنية المعيارية لمؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة الصحية لموظفي مكاتب الصحة والسكان بالمحافظات والتي ينظمها على مدى ثلاثة أيام في الفترة 17 - 19 يونيو الجاري مشروع دعم الموارد البشرية للصحة في اليمن الممول من الاتحاد الاوروبي بالتعاون مع شركة ايبوس المقدمة للخدمات الفنية لتنفيذ المشروع تحت رعاية وزير الصحة العامة و السكان أ.د . احمد قاسم العنسي بمشاركة 24 كادرا من موظفي مكاتب الصحة بالمحافظات المستهدفة ( لحج وتعز والمحويت).
وفي افتتاح الورشة أكد مدير عام تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة العامة والسكان الدكتور ناصر الاخرم أهمية عقد هذه الورشة للخروج بمصفوفة موحده للمهام والنماذج المهنية المعيارية لكل فئة صحية عاملة في المستشفيات الريفية والمراكز والوحدات الصحية في المديريات .
وقال أن مخرجات الورشة ينبغي ان تكون واضحة وواقعية ومنطقية وتراعي واقعنا اليمني وإمكانياته .
من جانبه أوضح مدير عام الموارد البشريه الصحية بوزارة الصحة العامة والسكان خالد الزنداني أن هذه الورشة تأتي مكملة لورش العمل السابقة وهي في إطار الاستراتيجية الوطنية لتنمية الموارد البشرية الصحية والتوجه نحو تقديم الخدمات الصحية ذات الجودة وبميزة تنافسية تعود بالأثر الايجابي والرضى لدى المنتفعين من هذه الخدمات.
وقال أن الورشة ستتمخض عن مصفوفة المهام والنماذج المهنية المعيارية التى ستوزع على مختلف المستشفيات الريفية والمراكز والوحدات الصحية التابعة لوزارة الصحة بحيث تحدد المهام لكل شخص من القوى العاملة الصحية .
وأوضح أن نتائج الورشة ستفعل بقرارات وسيتم تطبيقها بشكل ملزم على كافة المستشفيات والمراكز والوحدات الصحية .
وأشار الزنداني الى أن ممارسة الكادر الصحي لمهامه وفق ما ستحدده المصفوفة والنماذج المهنية المعيارية الموحدة التى ستخرج بها الورشة يعد ثورة حقيقية للنهوض بالواقع الصحي وهو بحد ذاته سيكون بمثابة المكمل لكل الاستراتيجيات التى قامت بها الوزارة في وقت سابق.
من جهته أوضح المنسق الوطني لمشروع دعم الموارد البشرية للصحة في اليمن فيصل القهالي أن الورشة تهدف الى اعداد النماذج المهنية المعيارية لمؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة الصحية ومصفوفة المهام لمرافق الرعاية الصحية الاولية .
وقال أن الورشة تأتي تواصلا للورش التدريبية السابقة .
وأشار القهالي الى أن المشروع قد قام في وقت سابق بتوزيع نموذج المهام على المحافظات الثلاث المستهدفة(لحج ، تعز ، المحويت ) ، كما قام بتوزيع النماذج على المديريات والمرافق الصحية فيها لاستنباط المهام الصحية العاملة في المرافق الصحية ، ومن ثم القيام بتجميع هذه النماذج وتوحيدها لكل محافظة على حدة .
ولفت الى أن المشاركين في الورشة من الثلاث المحافظات المستهدفة سيقومون بتجميع النماذج المهنية المعيارية الموحدة واستغلالها لعمل مصفوفة الوظائف الكلية والخروج بمصفوفة الوظائف الخاصة بالمستشفيات الريفية والمراكز والوحدات الصحية .
وأوضح أنه سيتم في وقت لاحق اختيار فرق فنية متخصصة لكل فئة صحية عاملة لتطبيقها على أكبر عدد ممكن من المرافق الصحية في مختلف محافظات الجمهورية للخروج باستمارة معيارية موحدة للجمهورية اليمنية يتم اصدار قرار وزاري بها وتعميمها على جميع المستشفيات الريفية والمراكز والوحدات الصحية .
وأكد حرص المشروع على أن تكون مخرجاته يمنية خالصة نابعة من واقعنا اليمني ، وأن لا تكون مستوردة من الخارج ، وان تكون واقعية وقابلة للتطبيق .
وكان قد تم خلال الورشة في جلستي العمل الاولى والثانية استعراض نماذج المهام المعدة من قبل المحافظات ، وتقسيم المشاركين الى مجموعات عمل مصغرة لإعداد نموذج مهني معياري موحد لمؤشرات عبء العمل للاحتياجات من القوى العاملة الصحية لكل فئة صحية عاملة ، شرح مصفوفة المهام .
وستواصل الورشة جلسات اعمالها اليوم وغدا لانجاز مهام اعداد مصفوفة المهام الخاصة بالوحدة الصحية والمركز الصحي والمستشفى الريفي ، الخروج بمصفوفة موحدة للمهام والنماذج المهنية المعيارية لمؤشرات عبء العمل لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة الصحية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.