«كاك بنك» يكرم الموظفين المثاليين للعام 2024/2025    الخليفي والمنتصر يباركان للفريق الكروي الأول تحقيق كأس 4 مايو    العدوان الأمريكي يستهدف الحزم بالجوف ب15غارة منذ الصباح    الرهوي يناقش مع الوزير المحاقري إنشاء منصة للأسر المنتجة    بمتابعة من الزبيدي.. إضافة 120 ميجا لمحطة الطاقة الشمسية بعدن    مجلس القيادة يؤكد دعم الحكومة لإنهاء التشوهات النقدية ويشدد على انتظام عملها من الداخل    الزعوري يبحث مع الأمم المتحدة تعزيز حماية وتمكين المرأة في اليمن    الكثيري يبحث مع فريدريش إيبرت فتح آفاق دعم دولي للجنوب    وزارة الشباب والرياضة تكرم موظفي الديوان العام ومكتب عدن بمناسبة عيد العمال    مؤسستي الكهرباء والمياه بذمار تحييان الذكرى السنوية للصرخة    إلى رئيس الوزراء الجديد    مليون لكل لاعب.. مكافأة "خيالية" للأهلي السعودي بعد الفوز بأبطال آسيا    كيف أصبح السيئ بطلاً؟    عطوان ..لماذا سيدخل الصّاروخ اليمني التّاريخ من أوسعِ أبوابه    أرواحهم في رقبة رشاد العليمي.. وفاة رجل وزوجته في سيارتهما اختناقا هربا من الحر    القسام توقع قوة صهيونية بين قتيل وجريح بكمين مركب في خانيونس    الأرصاد تتوقع أمطاراً رعدية بالمناطق الساحلية والجبلية وطقساً حاراً بالمناطق الصحراوية    تفاصيل جديدة لمقتل شاب دافع عن أرضه بالحسوة برصاص من داخل مسجد    من أين تأتي قوة الحوثيين؟    بيع شهادات في جامعة عدن: الفاسد يُكافأ بمنصب رفيع (وثيقة)    تشيلسي يضرب ليفربول ويتمسك بأمل الأبطال    تدشين برنامج ترسيخ قيم النزاهة لطلاب الدورات الصيفية بمديرية الوحدة بأمانة العاصمة    نائب رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور عبدالله العليمي يعزي في استشهاد عمر عبده فرحان    بدء تنفيذ قرار فرض حظر على الملاحة الجوية لمطارات الكيان    وسائل إعلام غربية: صدمة في إسرائيل..الصاروخ اليمني يحرق مطار بن غوريون    رسميًا.. بايرن ميونخ بطلًا للبوندسليجا    تدمير المؤسسة العسكرية الجنوبية مفتاح عودة صنعاء لحكم الجنوب    ورطة إسرائيل.. "أرو" و"ثاد" فشلا في اعتراض صاروخ الحوثيين    يادوب مرت علي 24 ساعة"... لكن بلا كهرباء!    وزير الصحة ومنظمات دولية يتفقدون مستشفى إسناد للطب النفسي    قدسية نصوص الشريعة    فيما مصير علي عشال ما يزال مجهولا .. مجهولون يختطفون عمه من وسط عدن    صرخةُ البراءة.. المسار والمسير    تطور القدرات العسكرية والتصنيع الحربي    متى نعثر على وطن لا نحلم بمغادرته؟    الاجتماع ال 19 للجمعية العامة يستعرض انجازات العام 2024م ومسيرة العطاء والتطور النوعي للشركة: «يمن موبايل» تحافظ على مركزها المالي وتوزع أعلى الارباح على المساهمين بنسبة 40 بالمائة    من أسبرطة إلى صنعاء: درس لم نتعلمه بعد    أمريكا بين صناعة الأساطير في هوليود وواقع الهشاشة    ملفات على طاولة بن بريك.. "الاقتصاد والخدمات واستعادة الدولة" هل يخترق جدار الأزمات؟    المصلحة الحقيقية    أول النصر صرخة    مرض الفشل الكلوي (3)    وسط إغلاق شامل للمحطات.. الحوثيون يفرضون تقنينًا جديدًا للوقود    العشاري: احراق محتويات مكتب المعهد العالي للتوجيه والارشاد بصنعاء توجه إلغائي عنصري    إلى متى سيظل العبر طريق الموت ؟!!    التحذير من شراء الأراضي الواقعة ضمن حمى المواقع الأثرية    نصيحة لبن بريك سالم: لا تقترب من ملف الكهرباء ولا نصوص الدستور    قيادي حوثي يفتتح صيدلية خاصة داخل حرم مستشفى العدين بإب    ريال مدريد يحقق فوزًا ثمينًا على سيلتا فيغو    أطباء تعز يسرقون "كُعال" مرضاهم (وثيقة)    الأهلي السعودي يتوج بطلاً لكأس النخبة الآسيوية الأولى    المعهد الثقافي الفرنسي في القاهرة حاضنة للإبداع    - حكومة صنعاء تحذير من شراء الأراضي بمناطق معينة وإجراءات صارمة بحق المخالفين! اقرا ماهي المناطق ؟    "ألغام غرفة الأخبار".. كتاب إعلامي "مثير" للصحفي آلجي حسين    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    مقاومة الحوثي انتصار للحق و الحرية    القاعدة الأساسية للأكل الصحي    الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



باحث وداعية اسلامي يكشف عن دراسات تثبت أن المرأة أفضل في التخطيط من الرجل
المرأة والمجتمع نشر في الأضواء يوم 06 - 07 - 2013

أكد الباحث والداعية الإسلامي المعروف الدكتور طارق السويدان في محاضرة ضمن فعاليات الايام الثقافية بالأردن والتي اقيمت تحت عنوان "المرأة والقيادة" عن الفروقات بين المرأة القيادية والرجل القيادي والتي من بينها ان المراة القيادية تلجأ للاستشارة اكثر من الرجل، كما انها وان لديها بعد نظر اكثر من الرجل.
وبين ان المرأة افضل في التخطيط من الرجل ، لكنها لا تخطط بشكل كافي لإنشغالها في امور اخرى خاصة في سن الثلاثين وهو سن الوصول للمناصب القيادية ، وانها اذا خططت تراعي قضايا لا يفكر بها الرجل.
واوضح ان المرأة القيادية اقل حزما وحسما عند اتخاذ القرار واكثر ترددا الامر الذي يشكل نقطة ضعف لديها، رغم انها اكثر ابداعا من الرجل بنسبة 25% كما ونوعا، وانها تكره ان تقودها امرأة وتصبح اكثر تسلطا اذا قادت فريق من الرجال، وان الرجل بعد سن الخمسين يكره ان تقوده امرأة.
واشار د.سويدان الى خمس نظرات تفسر ضعف وجود المرأة في المراكز القيادية ابرزها "السقف الزجاجي" وهو حاجز تصطدم به المرأة يمنعها من الوصول الى المراكز القيادية ، مشيرا الى ان هذا السقف تصطدم به الاقليات بإستثناء (اليهود) كما تصطدم به المرأة داخل الحركات الاسلامية.
وحول الاداء المالي للمرأة القيادية اوضح ان الدراسات تشير الى انه كلما زادت نسبة المرأة في مجالس ادارات الشركات كلما تحسنت الارباح ووضع سهم تلك الشركات في السوق المالي.
واشار الى دراسة اجريت على مائة شركة لمدة ثلاث سنوات اظهرت ان 69% من الشركات التي يوجد في مجالس اداراتها نساء كان متوسط ارباحها 13,8% فيما التي لايوجد فيها نساء كان متوسط ارباحها 10%.
ومن الناحية الادارية قال د.سويدان ان المرأة تحقق نتائج افضل في مجالس الادارة التي يوجد فيها ثلاث نساء فاكثر، وانه كلما زاد عدد النساء في المجلس كلما ارتفع مستوى الجودة وتحسن الاداء، لكونها تضيف ابعادا انسانية للحوار مما يساهم في تحسين الاداء، ولكونها تطرح اسئلة صعبة وتصر على الاجابة عليها، مبينا ان هذه المزايا لاتتحقق الا بوجود ثلاث نساء في المجلس.
ولفت الى المجالات التي تتميز بها المرأة وهي التربية والتعليم والصحة والعلاقات العامة والاجتماعية، وان هذا التميز جاء نتيجة للانطباع المجتمعي السائد عن المرأة والمجالات التي تتميز بها.
واشار د.سويدان الى ان المرأة تعاني من مشكلة في التعبير عن مطالبها بوضوح وبشكل مباشر.
ودعا المرأة لاحداث ثورة من اجل تغيير الواقع لصالحها ، مشيرا الى ان هذا التغيير يحتاج الى تخطيط سليم ورؤية واضحة للصورة التي تسعى المرأة للوصول اليها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.