يمرس : نواجه عراقيل البدء بتنفيذ نظام البصمة والصورة

عاجل: قوات العمالقة تقضي على مجموعة حوثية في أطرف مأرب اليمنية المستشار سالم.. قائد عتيد قادم من زمن الجسارات عدن تستغيث: لا ماء، لا كهرباء، لا أمل استشهاد نجل مستشار قائد محور تعز العميد عبده فرحان سالم في مواجهات مع المليشيا اسعار الذهب في صنعاء وعدن السبت 3 مايو/آيار2025 صنعاء تصدر قرار بحظر تصدير وإعادة تصدير النفط الخام الأمريكي عقد أسود للحريات.. نقابة الصحفيين توثق أكثر من 2000 انتهاك خلال عشر سنوات هذا ما حدث وما سيحدث.. صراع العليمي بن مبارك مانشستر سيتي يقترب من حسم التأهل لدوري أبطال أوروبا عدوان مستمر على غزة والاحتلال بنشر عصابات لسرقة ما تبقى من طعام لتعميق المجاعة إصلاح الحديدة ينعى قائد المقاومة التهامية الشيخ الحجري ويشيد بأدواره الوطنية اللجنة السعودية المنظمة لكأس آسيا 2027 تجتمع بحضور سلمان بن إبراهيم خلال 90 دقيقة.. بين الأهلي وتحقيق "الحلم الآسيوي" عقبة كاواساكي الياباني الهلال السعودي يقيل جيسوس ويكلف محمد الشلهوب مدرباً للفريق غارات اسرائيلية تستهدف بنى تحتية عسكرية في 4 محافظات سورية احباط محاولة تهريب 2 كيلو حشيش وكمية من الشبو في عتق إذا الشرعية عاجزة فلتعلن فشلها وتسلم الجنوب كاملا للانتقالي سنتكوم تنشر تسجيلات من على متن فينسون وترومان للتزود بالامدادات والاقلاع لقصف مناطق في اليمن الفريق السامعي يكشف حجم الاضرار التي تعرض لها ميناء رأس عيسى بعد تجدد القصف الامريكي ويدين استمرار الاستهداف الطيران الأمريكي يجدد قصف ميناء نفطي غرب اليمن مسلحون يحاصرون مستشفى بصنعاء والشرطة تنشر دورياتها في محيط المستشفى ومداخله وزير سابق: قرار إلغاء تدريس الانجليزية في صنعاء شطري ويعمق الانفصال بين طلبة الوطن الواحد باحث يمني يحصل على برأه اختراع في الهند الكوليرا تدق ناقوس الخطر في عدن ومحافظات مجاورة غزوة القردعي ل شبوة لأطماع توسعية "الأول من مايو" العيد المأساة..! وقفات احتجاجية في مارب وتعز وحضرموت تندد باستمرار العدوان الصهيوني على غزة احتراق باص نقل جماعي بين حضرموت ومارب حكومة تتسول الديزل... والبلد حبلى بالثروات! البيع الآجل في بقالات عدن بالريال السعودي الإصلاحيين أستغلوه: بائع الأسكريم آذى سكان قرية اللصب وتم منعه ولم يمتثل (خريطة) من يصلح فساد الملح! مدرسة بن سميط بشبام تستقبل دفعات 84 و85 لثانوية سيئون (صور) البرلماني بشر: تسييس التعليم سبب في تدني مستواه والوزارة لا تملك الحق في وقف تعليم الانجليزية شركة النفط بصنعاء توضح بشأن نفاذ مخزون الوقود السياغي: ابني معتقل في قسم شرطة مذبح منذ 10 أيام بدون مسوغ قانوني السامعي يهني عمال اليمن بعيدهم السنوي ويشيد بثابتهم وتقديمهم نموذج فريد في التحدي مليشيا الحوثي الإرهابية تمنع سفن وقود مرخصة من مغادرة ميناء رأس عيسى بالحديدة شاهد.. ردة فعل كريستيانو رونالدو عقب فشل النصر في التأهل لنهائي دوري أبطال آسيا وفاة امرأة وجنينها بسبب انقطاع الكهرباء في عدن صدور ثلاثة كتب جديدة للكاتب اليمني حميد عقبي عن دار دان للنشر والتوزيع بالقاهرة عرض سعودي في الصورة.. أسباب انهيار صفقة تدريب أنشيلوتي لمنتخب البرازيل جازم العريقي .. قدوة ومثال العقيق اليماني ارث ثقافي يتحدى الزمن نهاية حقبته مع الريال.. تقارير تكشف عن اتفاق بين أنشيلوتي والاتحاد البرازيلي الصحة العالمية:تسجيل27,517 إصابة و260 وفاة بالحصبة في اليمن خلال العام الماضي اتحاد كرة القدم يعين النفيعي مدربا لمنتخب الشباب والسنيني للأولمبي صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني صنعاء .. حبس جراح واحالته للمحاكمة يثير ردود فعل واسعة في الوسطين الطبي والقانوني النقابة تدين مقتل المخرج مصعب الحطامي وتجدد مطالبتها بالتحقيق في جرائم قتل الصحفيين برشلونة يفوز بالكلاسيكو الاسباني ويحافظ على صدارة الاكثر تتويجا أطباء بلا حدود تعلق خدماتها في مستشفى بعمران بعد تعرض طاقمها لتهديدات حوثية القلة الصامدة و الكثرة الغثاء ! عصابات حوثية تمتهن المتاجرة بالآثار تعتدي على موقع أثري في إب الأوقاف تحذر المنشآت المعتمدة في اليمن من عمليات التفويج غير المرخصة ازدحام خانق في منفذ الوديعة وتعطيل السفر يومي 20 و21 أبريل يا أئمة المساجد.. لا تبيعوا منابركم! دور الشباب في صناعة التغيير وبناء المجتمعات

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

نواجه عراقيل البدء بتنفيذ نظام البصمة والصورة
مدير عام الخدمة المدنية بإب ل« الجمهورية »:

الجمهورية نشر في الجمهورية يوم 21 - 11 - 2006

- 442درجة وظيفية تم اعتمادها للمحافظة هذا العام
- لقاء /علي عبده عباد
يقوم مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة إب بتنفيذ المهام المناطة به وبخاصة مايتعلق بتنفيذ مراحل التوظيف للمتقدمين لشغل الوظائف العامة البالغين مايقارب سبعة عشر ألف متقدم بينما لاتتجاوز الدرجات الوظيفية المعتمدة للمحافظة أربعمائة درجة.. صحيفة الجمهورية أجرت الحوار الصحفي التالي مع الأخ/حزام الأشول مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينان بمحافظة إب:الذي سلط الضوء على جملة من المواضيع المتعلقة بالجانب الإداري وتحسين وتطوير الأداء،حيث تحدث بداية بالقول:
- بون شاسع
في البداية اشكر صحيفة الجمهورية هذا المنبر الإعلامي العام الذي له دور كبير في ابراز مختلف الفعاليات والأنشطة والإنجازات المحققة هنا وهناك في شتى المجالات التنموية والخدمية والاقتصادية..وكما يعرف الجميع بأن محافظة إب ذات كثافة سكانية كبيرة ومخرجاتها من الجامعات ومافي مستواها اعداد هائلة..ذلك إجمالي المتقدمين للتوظيف الذين تخرجوا في الأعوام السابقة وسجلوا وأُكَّد في مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة الذين بلغوا سبعة عشر ألف طالب توظيف فيما يصل الاجمالي مع خريجي هذا العام مايقارب اثنين وعشرين ألف خريج ذكوراً وإناثاً.بينما الدرجات الوظيفية المعتمدة لهذا العام على مستوى محافظة إب لاتتجاوز أربعمائة درجة وظيفية موزعة على مختلف المكاتب الحكومية.
- آلية التوظيف
وعن آلية التوظيف قال في الحقيقة لدينا آلية جديدة متّبعة بحسب المعايير والشروط المحددة حيث نقوم باستقبال ملفات المتقدمين ونستلم احتياجات المديريات من التخصصات:ويتم بعدها نشر جميع أسماء المتقدمين في ساحة مبنى المحافظة والمكتب قبل اجراء المفاضلة وفعلاً قد نشرنا الأسماء قبل المرحلة النهائية وكل شخص متابع اسمه والأسماء التي لم تنشر قد يتم مراجعتها عبر جهاز الكمبيوتر بمركز المعلومات لأنه قد تحدث بعض الأخطاء التي لاتؤثر على تنفيذ هذه المرحلة مثل أن يكون هناك شخص يسقط اسمه في حين يكون مقيداً بالمكتب وموجوداً بالحاسب الآلي .أما المرحلة النهائية من عملية التوظيف فتكون بنشر المقبولين للوظائف عبر الصحف الرسمية وهي من أهم المراحل:حيث قبل النشر بالصحف الرسمية تتم عملية المفاضلة لكل مديرية على حدة على سبيل المثال:نقول أنه يتنافس على وظيفة مساعد طبيب بعد الثانوية شخصان فقط في مديرية ذي السفال:تجرى المفاضلة بينهما بطريقة النقاط: أي معايير الاختيار لشغل الوظيفة،تتمثل في سنة التخرج ومعدل نسبة التخرج بعد الثانوية في هذا التخصص وكذا الأقدمية في التسجيل والقيد لدى مكتب الخدمة المدنية والتأمينات وقس على ذلك بقية المديريات والمتنافسين:
- لا إحراجات
وفيما إذا كان هناك ضغوطات واحراجات من أية جهة أو شخص ما قال الأشول:أؤكد لك ولكافة القراء بأننا في المكتب وأقولها بأننا مهما تلقينا إحراجات أو توصيات أو مذكرات فإننا لانتأثر بل على العكس نقوم بالتوضيح بأن المكتب لايخضع لأية مساومات..وإننا سوف نعطي كل ذي حقٍ حقه ولانميز شخصاً عن آخر .
- 442 درجة وظيفية
وعن كيفية توزيع الدرجات المعتمدة قال:تم توزيع 242درجة وظيفية للتربية والتعليم و104درجات لمكتب الصحة وبقية الدرجات موزعة على الاشغال والخدمة المدنية والمحافظة والمالية والتخطيط و المغتربين وكافة المرافق الأخرىوقال أيضاً بأننا نتعامل وفقاً لقرار مجلس الوزراء بكل أمانة ومسئولية لأننا أولاً وأخيراً محاسبون أمام الله سبحانه وتعالى والحمدلله وجدنا في محافظة إب الوعي قائماً وموجوداً بشكل كبير.وأضاف: في الحقيقة أن أي اسم ينزل في الصحف الرسمية من المقبولين..لايحق لأية جهة أو شخص بعد ذلك تغيير اسم مقبول بآخر:إلّا في حالات استنثائية حيث وجدنا في العام الماضي ثلاث حالات قد تم قبولها واعتمادها..ولكن تأكدنا بأنها لاتستحق وأنها أخذت درجات الغير.الحالة الأولى:في مديرية فرع العدين أحد المقبولات اتضح بأنها ليست من المديرية ولكن من مديرية بعدان..والسبب أنها تحمل بطاقة من فرع الأحوال المدنية هناك أنها من المديرية وتم شطبها وإعادة الحق لأصحابه.أما الحالة الثانية:شخص تقدم للتوظيف بناءً على مذكرة المجلس المحلي بالنادرة تأكد لنا بعد ذلك أي بعد صدور الفتوى والتعزيز المالي بأن المذكور من مديرية السدة وتم شطبه بالتنسيق مع مكتب المالية وتوجيهات المحافظ الذي يؤكد ضرورة تنفيذ القوانين وكذا توجيهات وزير الخدمة المدنية والتأمينات وتطبيق كافة الأنظمة والقوانين بعيداً عن المحسوبيات والمجاملات والإحراجات.
- مرحلة جديدة من استراتيجية الأجور
وحول تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للأجور يقول الأشول:في الحقيقة محافظة إب نفذت المرحلة الأولى من هذه الاستراتيجية وقد استلم كافة موظفي الدولة مستحقاتهم كاملة وكانت المحافظة في مقدمة المحافظات في هذا الموضوع..ونقوم حالياً بمتابعة تسليم مستحقات من تقدموا بتظلمات في المرحلة الأولى وتجرى الاستعدادات لتنفيذ المرحلة الثانية من مراحل تنفيذ استراتيجية الأجور والمرتبات .
- ضمان الانضباط الوظيفي
وعن الجهود التي يبذلها المكتب لضمان الانضباط الوظيفي في المحافظة قال:في الحقيقة نلاحظ بأن انضباط الموظفين يتحسن من عام إلى آخر وهناك توجيهات صارمة ومشددة من قبل قيادة الوزارة ومحافظ المحافظة وأمين عام المجلس المحلي بأهمية تواجد الموظفين في أعمالهم وتسهيل معاملة المواطنين وعدم عرقلتهم كما نقوم في المكتب عبر موظفي الخدمة بالنزول الميداني لمعرفة الانضباط الوظيفي ورفع التقارير أولاً بأول للوزارة وللمحافظة وهذا يأتي ترجمة لتوجيهات فخامة الرئيس/علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية في محاربة الفساد والمفسدين والمخلين والمتلاعبين ،وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب لنقول للمحسن أحسنت وللمسيء أسأت..
- تأخير نظام البصمة والصورة
وبخصوص الأسباب التي أدت إلى تأخير تنفيذ نظام البصمة والصورة في المحافظة قال الأشول:لايخفى عليك وعلى القراء بأن محافظة إب كما ذكرنا سابقاً من المحافظات الكبيرة في عدد الموظفين وتعداد السكان وعندنا توجيهات بهذا الخصوص منذ فترة بالتهيئة والتنفيذ للبصمة والصورة.والسبب الرئيسي لتأخر تنفيذ نظام البصمة والصورة هو عدم وجود المكان المناسب لأن المبنى الجديد الذي تم شراؤه قبل حوالي عامين يتكون من دورين .تأخرت فيه عملية التشطيبات بسبب تأخر المعاملة من وزارة المالية بهذا الجانب ،ونحن متواصلون مع الأخ /الوزير والمحافظ من أجل انتقالنا للمبنى الجديد بأقرب وقت إن شاء الله تعالى لنؤدي أعمالنا بالصورة المطلوبة وبما يليق بهذا المرفق الخدمي والحيوي الهام.
- إصلاحات
وحول الأطباء الذين لا يلتزمون بالعمل في مستشفيات الدولة يقول:في الحقيقة بأن قيادتنا السياسية ممثلة بفخامة الأخ الرئيس علي عبدالله صالح رئيس الجمهورية تولي اهتماماً كبيراً لعملية الحد من السلبيات والفساد:كما كان لزيارة رئيس الجمهورية حفظه الله مؤخراً للمحافظة وبالأخص لمستشفى الثورة العام وناصر بإب ثمار إيجابية..حيث إطلع على الأوضاع الصحية عن قرب وأسفرت تلك الزيارة لفخامته عن تغيير لمدير عام الصحة ومدراء مستشفى الثورة وناصر وتزويد المرفقين بمختلف المعدات الطبية لتحسين وتطوير الأداء،ومن جانبنا قمنا بتغيير مديري شئون الموظفين بمستشفى ناصر والثورة،ومن هذا المنطلق واهتمام قيادتنا السياسية الصادقة والجادة بمحاربة الفساد..نأمل من موظفي الدولة وبالأخص الأطباء ومنتسبي القطاع الصحي التقيد والالتزام بأخلاقيات الوظفية العامة.والعمل على مرضاة الله أولاً ثم الوطن والمواطن ..أما عقب انتهاء الدوام الرسمي فهذا يعود على كل شخص للعمل بأي مستشفى خاص أو عيادة ما عدى أوقات المناوبات..لأن المناوبة جزء من واجبه الوظيفي والإنساني..ونحن على ثقة كبيرة بعدالله بالأخ الدكتور /اسماعيل الشويطر مدير عام مكتب الصحة بالمتابعة المستمرة لمختلف المرافق الصحية ومتابعة الانضباط الوظيفي وذلك لتحسين وتطوير القطاع الصحي على مستوى المحافظة وتقديم خدمات أفضل للمرضى المترددين على المستشفيات والمراكز والوحدات الصحية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.