كتبت - منال عباس : أكد سعادة السيد حسين الملا، وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، أن الباحثين عن التوظيف من المواطنين لا يحبون العمل بالبنوك، وأن إقبالهم عليها ضعيف، مبينا أن تركيزهم ينصب فقط على القطاع الحكومي، والذي يعاني في الوقت الحاضر من تكدس على مستوى العمل الإداري..مبينا أن الوزارة أبرمت العديد من الشراكات مع المؤسسات الخاصة مثل البنوك وشركات التأمين وبعض الشركات الأخرى لتوفير وظائف للمواطنين الباحثين عن عمل من الجنسين، مشيراً الى أن الأيام المهنية التي تنظمها الوزارة، بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص، تعتبر فرصة للباحثين عن عمل للاطلاع على الوظائف المتوفرة والتعرف على مميزاتها، حيث تقوم المؤسسات بإجراء مقابلات فورية معهم، والرد على استفساراتهم حول الوظيفة وطبيعتها، بحيث تكون للمواطن حرية القبول أو الرفض من خلال العرض المقدم له. جاء ذلك في تصريح لسعادته على هامش فعاليات اليوم المهني الذي أقامته الوزارة أمس بالتعاون مع البنك الأهلي لتوظيف المواطنين من حملة الشهادتين الثانوية والجامعية، وعرض البنك خلاله ما يقارب 20 وظيفة في تخصصات مختلفة، تقدم لها 17 شخصا، أغلبهم من السيدات. وقال وكيل وزارة العمل: نتمنى من الباحثين عن عمل قبول الوظائف التي توفرها لهم الوزارة لأنها فرصة للانخراط في سوق العمل والالتحاق بمؤسسات اقتصادية لها شأن في السوق..مشيراً الى أن رواتب البنوك مميزة وتتساوى مع رواتب القطاع الحكومي. إقبال ضعيف وأضاف: بصفة عامة فإن إقبال الباحثين عن العمل في البنوك ضعيف، حيث إن التركيز فقط ينصب على القطاع الحكومي ، والذي يعاني في الوقت الحاضر من تكدس على مستوى العمل الإداري. ودعا الملا طلاب الثانوية للحرص على إكمال دراستهم الجامعية حتى تتوافر لهم وظائف مستقبلية في القطاع الخاص، مؤكداً أن هذا القطاع لن يستطيع استيعاب حملة الشهادة الثانوية بما يفوق طاقته، وقال : نحن نشجع الشباب على استكمال دراستهم حتى تتاح لهم فرص عمل جيدة ، حيث إن حملة الشهادات الجامعية لا يعانون للحصول على الوظيفة لأن الوظائف تكون متاحة أمامهم. وأشار الى أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تقيم شراكة مع البنوك وشركات التأمين وذلك لاستيعاب أكبر عدد من الباحثين عن عمل في الفترة القادمة، مشيراً الى أن الحكومة بدأت تنشئ شركات في مجال الطاقة والبنية التحتية وجميعها بحاجة لموظفين وعلى المواطن القطري أن يستغل هذه الفرصة التي ربما لا يتحصل عليها فيما بعد، وعلى الشباب أن يكملوا دراستهم في التخصصات التي تحتاجها الدولة، ونحن بدورنا نقوم بالتوجيه والإرشاد وهي خطة أطلقناها منذ خمس سنوات في المدارس بغرض تغيير مفاهيم التطلع الى وظيفة المستقبل على ألا يكون التطلع للقطاع الحكومي فقط، ونقوم بتعريف التطلاب بكافة التخصصات التي تحتاجها الدولة ، كما نطلعهم على فرص العمل بالشركات الكبرى. مقابلات فورية ومن جانبه تقدم السيد سعد الكعبي، مدير إدارة الموارد البشرية في البنك الأهلي، بالشكر لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية وعلى رأسها سعادة الدكتور عبد الله بن صالح الخليفي وزير العمل والشؤون الاجتماعية، لمنحها البنك فرصة تنظيم يوم مهني لاستقطاب المواطنين من الجنسين من حملة الشهادتين الثانوية والجامعية للعمل في البنك. وأشار إلى أن البنك جاهز لاستقبال الطلبات من الراغبين في الحصول على وظائف من الخريجين، مشيراً الى أنه تم إجراء مقابلات فورية للمتقدمين ومنحهم موافقة فورية للعمل بالبنك، مبينا أن إدارة البنك تحرص على تحقيق رؤية قطر 2030، من خلال دعم الشباب القطري واستقطابه. وأضاف أن البنك يعمل على تجهيز كفاءات مؤهلة من القطريين حتى يكونوا قادة في المستقبل على مستوى القطاع الاقتصادي بصفة عامة، مبينا أن البنك عرض قرابة 20 وظيفة في اليوم المهني بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية موزعة على أقسام مختلفة منها قسم إدارة الفروع والقطاع الائتماني المصرفي وخدمة العمل..مبينا في هذا الصدد أن نسبة التقطير في البنك الأهلي الآن تبلغ 22% وأن لدى البنك خطة للوصول بنسبة التقطير في عام 2016 الى 30%. سياسة التقطير وفي تصريحات لها أكدت مريم المناعي، رئيس قسم الإرشاد والتوجيه بالوزارة والمنسق العام ل"اليوم المهني"، أن المصارف من القطاعات المهمة والحيوية من الناحيتين الاستراتيجية والاقتصادية في قطر باعتبارها من مصادر التوظيف وتنفيذ سياسة التقطير في كافة قطاعاتها، وأضافت أن مشاركة البنك الاهلي وتوفيره 20 وظيفة للقطريين وإتاحة فرص التدريب بكافة فروعه للراغبين في اكتساب خبرات العمل في القطاع المصرفي تأتي ضمن خطة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع البنوك لتوفير وظائف للقطريين وتشجيعهم على العمل في القطاع المصرفي . وكشفت المناعي عن أن الفترة المقبلة ستشهد مزيداً من التعاون بين الوزارة وباقي المصارف، وأنه يتم التجهيز حالياً لتوفير مزيد من الفرص في قطاع السياحة والفندقة بينما سيتم توفير أيام مهنية لتوفير وظائف في قطاع التأمين في مرحلة لاحقة، ونوهت المنسق العام ل"اليوم المهني" بأن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لديها قوائم بأسماء القطريين الباحثين عن عمل، وتخطرهم بالفرص المتاحة عبر رسائل نصية والتواصل المباشر بين قسم التشغيل بالوزارة مع الباحثين بجانب الإعلانات وتنويهات كافة وسائل الإعلام وشبكات التواصل الاجتماعي عن وجود وظائف. وقالت المناعي: "إن اليوم المهني فرصة جيدة للباحثين عن العمل في قطاعات حيوية ومهمة ويكفي أن البنوك تقوم بإيفاد لجان متخصصة لدراسة طلبات الباحثين عن العمل وعقد لقاءات مباشرة معهم لبحث مدى جاهزيتهم ومناسبة الفرص مع ما لديهم من تطلعات وخطط مستقبلية لحياتهم العملية". وأضافت أن الفرص المتوافرة في الايام المهنية تساعد الكثيرين في إمكانية الالتحاق بقطاع المصارف وباقي الجهات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص المقرر مشاركتها في توفير فرص مماثلة خلال الفترة المقبلة . جريدة الراية القطرية