تم اليوم في مدينة المكلا مناقشة التصورات الخاصة بخطة توزيع المرشحين لشغل الخانات الوظيفية الجديدة على مستوى مديريات ساحل حضرموت بما يلبي احتياجات الادارية والمهنية للسلطة المحلية ويسهم في تعزيز البناء المؤسسي والارتقاء بالأوضاع الادارية والاستفادة المثلى من هذه التوظيفات في سد النقص الذي تعاني منه المديريات في عدد من التخصصات والقطاعات . جرى ذلك في الاجتماع الذي رأسه محافظ حضرموت خالد سعيد الديني وضم المسئولين في مكاتب الخدمة المدنية والتأمينات والمالية والتربية والتعليم بالمحافظة بحضور المديرين العامين لمديريات المكلا والشحر وغيل باوزير . وفي الاجتماع أكد المحافظ الديني على مضاعفة الجهود لاستكمال الإجراءات القانونية لتنفيذ قرار مجلس الوزراء رقم (94) لعام 2011 بشأن استيعاب 25% من طالبي العمل المسجلين بالخدمة المدنية بالمحافظة وفقاً والأسس المنظمة والآلية الواضحة لعملية التوظيف. مشيداً بما أنجزته لجنة الرقابة على قانونية وسلامة إجراءات التوظيف والمعنيين في مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة سواء في استقبال المرشحين لشغل هذه الوظائف واجراء المقابلات الشخصية معهم وفحص بياناتهم ومطابقتها مع قاعدة البيانات بمركز المعلومات وسجلات قيد طلبات التوظيف والنظر في حالات التظلمات والرد عليها حسب الضوابط والمعايير القانونية والفنية المحددة لآلية التوظيف المقرة من قبل مجلس الوزراء . وشدد المحافظ الديني على ضرورة توزيع المرشحين لشغل هذه الدرجات الوظيفية حسب الاحتياج الوظيفي والإداري الفعلي لها , داعياً المختصين في مكتب وزارة الخدمة والمدنية بالمحافظة إلى إشراك السلطات المحلية في المديريات والوحدات الإدارية المعنية واستيعاب مقترحاتها وتصوراتها بشأن توزيع المرشحين لشغل هذه الدرجات الوظيفية وفقاً والاحتياج الوظيفي الفعلي لها وبما يضمن الاستفادة المثلى من تخصصاتها في المرافق و المكاتب والوحدات الادارية .