مأرب: مقتل 3 وإصابة قيادات بالإصلاح بكمين وسط تناحر الفصائل    بن لزرق يخرّب الحقيقة.. أين ذهبت 120 مليار ريال من ديسمبر حتى مارس الجاري يستملها الزبيدي    قفزة بأسعار الغاز في أوروبا بنسبة 6% عقب استهداف منشآت إيران    حاملة الطائرات "جيرالد آر. فورد" تغادر البحر الاحمر بعد نشوب حريق على متنها    التوت الأزرق.. جرعة يومية تحمي قلبك وتحسّن هضمك    "4500 سيارة رهينة التعطيل".. كارثة ميناء الشحر تفضح عبث سلطات الأمر الواقع وتجويع الناس    استهداف كافة القواعد الأمريكية بالمنطقة بالموجة 62    اعتداءات مرتزقة العدوان تتصاعد في سواحل ميدي وتفاقم معاناة الصيادين    أبرز الأرقام المتعلقة بمباريات اليوم لدوري أبطال أوروبا    في الضالع اب يقتل ابنه العائد من السعودية    (في مِحْرابِ الإِبَاء).. صرخة كبرياء يماني    البريد يعلن استمرار خدماته خلال إجازة العيد    هلال رمضان الأخير    رسمياً: سحب لقب كأس أمم أفريقيا من السنغال ومنحه للمغرب    فاجعة تهز الشعيب.. رصاص الأب يغتال فرحة العودة ويسقط نجله صريعاً أمام منزله بحذاره    من هو الشهيد علي لاريجاني؟ فيديو ..    هل تحل السلفية بدل الإخوان في الشرعية؟    تقرير دولي يدين حكومة الوصاية ورشاد العليمي.. قمع دموي للاحتجاجات يفضح زيف الشعارات    الفريق السامعي يعزي باستشهاد لاريجاني وغلام    إيران تعلن استشهاد أحد كبار قادتها    الكاف يحسم الجدل: المغرب بطلًا لقارة أفريقيا    المحامي رالف شربل يكسب قضية دولية في كرة السلة    عدن.. مؤسسة "أبو غيث" تختتم مشاريعها الإنسانية الرمضانية وتستهدف آلاف الأسر بدعم الشيخ أمين الناصري    كيف دفعت سياسات المليشيا نساء إب إلى طوابير الجوع في رمضان؟    ريال مدريد وباريس سان جيرمان وأرسنال وسبورتنج لشبونة إلى ربع نهائي دوري أبطال أوروبا    إدانة قوية في بيان الانتقالي الجنوبي لاقتحام منزل اللواء مرصع بالمهرة.. واعتباره عدوانًا ممنهجًا وتصفية سياسية    شبوة بين التعزيز والتجريد.. دعوات لرفض سحب القوات وتحذيرات من فراغ أمني خطير    صاروخ "حاج قاسم" يدخل إلى المعركة لأول مرة.. ماذا تعرف عنه؟    أبناء حجة يعزون ضحايا مجزرة حيران ويؤكدون استمرار المعركة ضد الحوثيين    وزير حقوق الإنسان يؤكد التزام الحكومة بمبدأ (الكل مقابل الكل) في ملف تبادل الأسرى    (نص + فيديو) المحاضرة الرمضانية (27) لقائد الثورة 1447ه    وكلاء سوق ذمار المركزي يقدّمون قافلة عيدية للمرابطين في الجبهات    هيومن رايتس ووتش تفضح قتل المتظاهرين الجنوبيين برصاص حي في شبوة وعدن وحضرموت    اقتحام منزل قائد جنوبي في المهرة.. تصعيد خطير يكشف فوضى مليشيات الغزو اليمنية    العيد بألق جديد    ألعاب نارية تتحول لكارثة في عدن.. إصابة أربعة أطفال قبل عيد الفطر    تحذير أممي من تفاقم أزمة الأمن الغذائي في اليمن    "إفلاس البنك المركزي اليمني.. الرواتب بالريال السعودي تدق ناقوس الخطر"    اجماع عربي على موعد عيد الفطر    ارتفاع أسعار النفط بقوة مع تعطل الإمدادات عبر مضيق هرمز    في ختام رمضان تذكروا..    مغتربو إب في أمريكا ينفذون أعمالا خيرية تحمل اسم "أبو شعر" الذي اغتالته المليشيا    دراسة: تناول القهوة يوميا يخفض خطر الإصابة بالاضطرابات النفسية    الاتحاد الآسيوي سيقيم الأدوار الإقصائية لأبطال آسيا 2 بنظام المباراة الواحدة    تَرَاتِيلُ الرُّكَام.. وأبجَدِيَّةُ الفَقدِ المُرّ    في تقرير لمنظمة "إنسان"..المطالبة بتحقيق دولي ومحاسبة المتورطين عن تدمير وتعطيل مطار صنعاء    مرض السرطان ( 4 )    مساحة الرصاص    صراع إسباني مغربي على "جوهرة" ريال مدريد    تعرض 56 متحفاً ومعلماً تاريخياً وموقعاً ثقافياً لعدوان أمريكي صهيوني في إيران    تغاريد حرة.. حق وليس شفقة وقرار دولي    ريال مدريد يقلص الفارق مؤقتا مع برشلونة في سباق الليغا    ضجيج مكبرات المساجد يزعج المرضى والأطفال... والقرآن يدعو إلى الاعتدال في الصوت    شبوة.. عندما يبكي التاريخ في حضرة التقسيم    قابضون على جمر أهدافنا    صراخ الضجر    تحذيرات صحية من عودة انتشار حمى الضنك في العاصمة عدن    صنعاء.. وفاة طفلة بسبب خربشة قطة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحكومة تكشف عن خطة لتغطية احتياج 20 % من سوق العمل الخليجي بحلول عام 2020
الجمهورية نشر في الجمهورية يوم 03 - 12 - 2010

أعدّت الحكومة استراتيجية لانتقال العمالة اليمنية لدول مجلس التعاون الخليجي حتى عام 2020، تركّز على اعتماد العلاقات والحوار الثنائي بين اليمن وكل دولة خليجية على حدة في تطوير وزيادة أعداد اليمنيين في هذه الدول وزيادة نسبة العمالة اليمنية في دول المجلس مجتمعة من 9 % حالياً إلى 20 % بحلول عام 2020. . وأكّدت دراسة حكومية حديثة أعدّها وكيل وزارة الشئون الاجتماعية والعمل لقطاع القوى العاملة شايف عزّي صغير بالتعاون مع حيدر على ناجي العزّي من وزارة شئون المغتربين أن اليمن ستتبنّى في المستقبل القريب وحتى عام 2020 رؤية استراتيجية تعتمد على التوجّه الجديد لدى دول مجلس التعاون الخليجي الذي أقرّ في قمّة الرياض الخليجية عام 2009 حول إعطاء العمالة اليمنية الأولوية في التشغيل وإنشاء إطار مؤسّسي مشترك لمتابعة الترجمة العملية لتوجّهات دول مجلس التعاون بإعطاء العمالة اليمنية الأولوية في الاختيار والتوظيف من بين العمالة الوافدة، والعمل على معالجة القضايا الأمنية لدى دول المجلس من خلال جملة من الاجراءات، والعمل على مناقشة المماثلة في العلاقات الخاصة باستقدام العمالة من تلك الدول لدول المجلس للحصول على ترتيبات مماثلة للعمالة اليمنية.. وقالت الدراسة المعنونة “استراتيجية انتقال العمالة اليمنية لدول مجلس التعاون الخليجي”- بحسب موقع “نيوز يمن”- إن الحكومة اليمنية ستعمل على تزويد العمالة بالخبرات والمفاهيم واستيعاب قوانين العمل وزيادة قدرة العمالة اليمنية في أساليب التعامل واحترام رب العمل، والدخول في شراكة مع بعض الشركات التي بدأ التفاهم معها للتدريب من أجل العمل في الدول التي ينتمون إليها في دول المجلس وتشجيع القطاع الخاص الخليجي على الاستثمار في بناء مراكز ومعاهد متخصّصة تستجيب بصورة ديناميكية لتطوّرات أسواق العمل في اليمن والخليج، والبناء على السمعة الطيّبة للعمالة اليمنية في دول الخليج العربي خاصةً وأنها لم تقم خلال هذه المدة الطويلة للعمل بهذه الدول بأي أعمال شغب أو احتجاجات جماعية، وتسهيل منح تأشيرات الدخول لليمنيين إلى دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية لإتاحة الفرصة أمامهم للبحث عن فرص عمل.. وأشارت الدراسة إلى عزم الحكومة اليمنية الاتّفاق مع بعض الدول على تسهيل انتقال العامل اليمني من عمل إلى آخر إذا تطلّب الأمر ذلك دون الحاجة لسفره إلى بلده، والإعفاء من الرسوم المفروضة على تأشيرات استقدام العمالة اليمنية ورسوم انتقالها بين الأعمال والمهن، وإتاحة الفرصة للعمالة اليمنية للعمل في المهن المحظورة على العمالة الوافدة وإلغاء ما استثني منه العمّال اليمنيين من مهن تسمح لغيرهم من العمالة الوافدة، وتفعيل النظام النموذجي الموحّد لسوق العمل لتدفّق المعلومات بين الجهات ذات العلاقة في اليمن ودول المجلس حول التخصّصات والمهن والمهارات المطلوبة في أسواق العمل الخليجية.. كما ستعمل الحكومة على زيادة الدعم المقدّم من دول الخليج في مجال التأهيل والتدريب للعمالة اليمنية، وتنفيذ توصيات وقرارات قمّة الكويت العربية الاقتصادية والتنموية والاجتماعية المنعقدة في 2009 وكذلك قرارات مؤتمرات العمل العربية اللاحقة لذلك وبالأخصّ العقد العربي للتشغيل والتخفيف من البطالة، وتنظيم استقدام العمالة اليمنية لدول المجلس عبر وزارة الشئون الاجتماعية والعمل ومن خلال المكاتب الخاصة والعامة بعد ترتيب علاقات مكاتب التشغيل باليمن مع مكاتب الاستخدام في دول المجلس والشركات الراغبة في الاستقدام مباشرة، وتصميم عقد الاستخدام والاستقدام المسبق كما تم في بروتوكول التعاون المزمع توقيعه مع دولة قطر وأسوة بما وقّعته هذه الدول من مذكّرات تفاهم تتعلّق بتشغيل مواطنيها ومن هذه الدول على سبيل المثال تركيا والفيليبين وتايلاند وأثيوبيا.. وأشارت الدراسة الحكومية إلى جملة من إجراءات بناء القدرات سيتم تبنّيها عند تنفيذ الرؤية الإستراتيجية من أهمها توخّي المؤهّلات المعترف بها في دول مجلس التعاون الخليجي من قبل أرباب العمل لتسهيل تنقّل العمالة التي ابتكرت مع “إيديكسل” وهي أكبر هيئة تأهيل في المملكة المتّحدة تمنح شهادات وفقاً للمعايير الدولية، ولكي تضمن المتابعة المستمرة لمراكز التدريب من خلال ضمان الجودة والحوافز مثل “صلتك وبيرسون” فقد بنت مركز القدرات ومن ثم تحقّقت من تقديم الجودة والتقييمات وحفظ السجلات في المراكز المعتمدة مرتين في السنة ويمكن للمراكز المعتمدة تقديم مؤهّلات إضافية وبناء القدرات لمراكز أخرى من خلال الحوار. فضلاً عن استعمال كلية المجتمع بصنعاء للتدريب المتخصّص خاصة بعد اعتمادها عالمياً “CENTER OF EXCELLENCE” من مؤسّسة إيديكسل البريطانية العالمية التي تعتبر الأولى في بريطانيا في اعتماد الجامعات والكليات والمعاهد ومراكز التدريب في العالم واستغلال الإعلان عن إشهار كلية المجتمع بصنعاء كمركز امتياز عالمي من قبل مؤسّسة “سليكوال” التي تمثّل الذراع التعليمي لمؤسّسة صلتك القطرية ومؤسّسة إيديكسل.. ولفتت الدراسة الرسمية إلى أنه أثناء زيارة سمو الشيخة موزة رئيس مجلس أمناء مؤسّسة صلتك تم توقيع اتفاقية بين وزارة التعليم الفني والتدريب المهني والمؤسّسة لتوسيع البرنامج في محافظات تعز وعدن وحضرموت والحديدة وإضافة برامج مهنيّة أخرى في المجالات التي يتطلّبها سوق العمل المحلي والخارجي.
واعتبرت الدراسة أن هناك عدداً من “الفرص المتاحة للتغلّب على العوائق التي تواجهها العمالة اليمنية في دول مجلس التعاون الخليجي، والعوامل المساعدة لاتّخاذ إجراءات قابلة للتنفيذ لزيادة حجم العمالة اليمنية في هذه الدول”. حيث أشارت إلى تزايد الفهم لدى قيادات ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي لمشكلة الاغتراب الاجتماعي بسبب اتّساع حجم العمالة الآسيوية في هذه الدول وتأثيره على الحالة الاجتماعية والثقافية ودخول عادات وتقاليد أثّرت على النسيج الاجتماعي، وتزايد حالات التشكّي من هذه العمالة الآسيوية والأجنبية إلى المنظّمات الدولية بعدم حصول هؤلاء العمّال على الحقوق المنظّمة لاستخدام العمالة الأجنبية في هذه الدول وقد تتّخذ مثل هذه المطالبات توجّهاً آخر يكون عاملاً للضغط في المستقبل، والحالة الإيجابية في علاقة اليمن بهذه الدول في هذه المرحلة التي ستشكّل نقطة الانطلاق المركزية في علاقتها العمّالية المستقبلية في زيادة حجم العمالة اليمنية في هذه الدول خاصةً بعد قرار قمّة الرياض والتعهّدات التي خرجت بها اجتماعات لندن والرياض ونيويورك بالإضافة إلى وجود اليمن في عضوية مجلس وزراء الشئون الاجتماعية والعمل لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والتفهّم الذي بدا يلامس مفاهيم قيادات ومسئولي هذه الدول بقبولها للعمالة اليمنية كأحد ركائز المساعدة الخليجية لليمن في الخروج من أزمتها الاقتصادية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.