منع الدكتور خالد طميم رئيس جامعة صنعاء الصحفيين من تغطية لقاء نظمته نقابة العاملين بالجامعة اليوم الأربعاء حضره قياداتها و العشرات من منتسبيها لبحث استجابة رئاسة الجامعة لمطالب الإضراب الجزئي الذي تنفذه النقابة ، كما قام بطرد مراسل ومصور قناة تلفزيونية . طميم قال في مستهل اللقاء الذي تأخر عن حضوره الدكتور صالح باصره " مخاطبا العاملين نحن مع حقوقكم و يجب أن تعطى الحقوق الخاصة بالموظفين ، لكن يجب أن لا نزايد .. نحن مؤسسة من أفضل الجامعات . اللقاء الذي اكتظت قاعته بالحضور و اللافتات التي كتب عليها عبارات " من مطالبنا .. بدل المخاطر للفنيين .. دفع مرتبات المتعاقدين وسرعة تثبيتهم .. كفانا دعوى , كفانا لجان .. من مطالبنا الحافز الشهري .. من مطالبنا أراضي سكنية .. من مطالبنا بناء صحي شامل .. من مطالبنا تشريع موحد ينظم الجامعات الحكومية وواجبات وحقوق جميع منتسبيها .. أسفر بوضع حد لإضراب العاملين الذي ينفذوه منذ ما يزيد الشهر و بموافقة السلطات على منح العاملين حافزا شهريا إضافة إلى راتبهم تطييبا لخاطرهم في اللقاء الذي قيلت فيه انتقادات لاذعة لسياسات الحكومة و بفشلها في إدارة البلاد . وزير التعليم العالي الدكتور باصرة قال في مستهل كلمته " عندما سمعت بالاضراب الجزئي للعاملين قلت الله لا يجمع بين عسرينا , بين اضراب المدرسين وبين اضراب العاملين " ، مستدركا " وعلى كلاً الإضراب حق , لكن الوقت متأخر لا نهاية العام الدراسي . و قال باصرة " أتمنى أن تعيدوا النظر في استمرار الإضراب و قال مع أن يكون أقل راتب يتقاضاه موظف في الدولة هو 20 ألف ريال أنا مع الحافز الشهري . محمد مدهش رئيس نقابة العاملين بالجامعة حاول في بداية كلمته تهدئة أجواء القاعة التي تسببت في توتيرها رئيس الجامعة بقمعه لوسائل الإعلام ، قال " استراتيجيتنا في الإضراب واضحة وسنتعاطى ايجابياً . . مع تداعياته ، قائلا " عندما نتعامل مع زملائنا الإداريين في خارج الجامعة أفضل من زملاءنا في داخلها . وحذر إذا لم تعالج مشكلة الإضراب ومطالب الموظفين من كارثة قد تحدث وقد توصل إلى تناحر الموظفين فيما بينهم . و قال " نحن وصلنا الى مرحلة تهز الكرامة .. كرامة الموظف دست في مؤسسات الدولة " و أضاف " اللائحة عوجاء , جميع اللوائح تضيف قوانين إلى لائحة العالمين بجامعة صنعاء فإنها تحذف " . و كان قال الوزير باصرة إنه لا يتوقع أن بمقدور الدولة الاستجابة لمطلب النقابة لنتيجة الوضع الاقتصادي المتدهور الذي تعيشه اليمن ، في عدد من المجالات ، معلقا أن الحكومة حاليا هي تواجه مشكلة كبيرة في توفير أجور موظفيها و لم يبقى إلا أن تخرج إلى باب اليمن وتعلن إفلاسها .. قائلا " أنا مع البدل و الحوافز " .. ووجه باعتماد حافز شهري للعاملين بجامعة صنعاء يضاف إلى رواتبهم . و في الختام أعلن رئيس الجامعة خالد طميم : المكافئات تتحول إلى حافز شهري , وو جه بتشكيل لجنة مكونة من النقابة ومن الشؤون المالية بالجامعة لتنفيذ ما وجه به وزير التعليم العالي ، مستدركا " والذي مش عاجبه يروح البيت . . وتركزت مطالب النقابة فبحسب بيان – تلقى " التغيير " نسخة منه – على مايلي : معالجة الاختلالات التي رافقت عملة النقل الى هيكل الأجور والمرتبات أثناء تنفيذ المرحلة الأولى وذلك من خلال اللجنة الفنية الخاصة بالجامعات التي ينص عليها القانون رقم (43) لسنة 2005 / في الفقرة (6) من المادة (7) تعديل اللائحة التنفيذية لقانون الجامعات بما يضمن حق الجهاز الإداري والفني اعتماد نظام الواجبات والحقوق للإداريين والفنيين . رفع مرتبات المتعاقدين وسرعة تثبيتهم ومعاملتهم أسوة بزملائهم الرسميين واحتساب فترة التعاقد كخدمة فعلية تنفيذ البرنامج الانتخابي لفخامة رئيس الجمهورية – الذي نص على " تحسين أوضاع العاملين في الجامعات". إضافة حقوق وواجبات الجهاز الإداري والفني إلى مشروع قانون التعليم العالي . اعتماد التأمين الصحي الداخلي والخارجي للموظفين . منح موظفي الجامعة بدل سكن أسوة بالأكاديميين . منح موظفي الجامعات الأراضي السكنية . اعتماد حافز شهري لا يقل عن " 100%" من الراتب الأساسي . تفويض الجامعات بإجراء التسويات والترفيعات للإداريين والفنييين بالجامعات وتنفيذها مالياً من قبل وزارة المالية , استناداً الى مبدأ الاستقلال المالي والإداري للجامعات . منح الموظفين الجدد بدل التحديث اعتماد قرار رئيس الجامعة للوظائف الإشرافية . اعتماد العلاوات (السنوية – الأقدمية – المؤهلات).